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劳动合同未到期辞职怎么办理
2020-07-21 06:48
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精选案例
劳动合同到期,未签合同
据你所述,可以主张未签劳动合同的双倍工资,还有经济补偿金,但是不建议你主动辞职,可以在律师的帮助下解除劳动关系,然后主张经济补偿。如果需要法律帮助,可以致电宝安劳动纠纷专业代理律师 柳律师,将为你做详细解答。
未签订劳动合同辞职
根据公司要求是否写
未签订劳动合同辞职
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给你交社保,你可以要求公司补交。 公司没有按法定标准支付工资或加班工资,你可以要求公司支付。
劳动合同到期辞职
你好,协商,协商不成可以申请劳动仲裁,主张拖欠工资。
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