咨询专题
劳动合同不到期想辞职怎么办
2020-07-21 06:38
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同没到期辞职辞不掉怎么办
提前一个月向公司提出书面申请,保存相关证据,一个月后公司不同意你可以向劳动部门提出仲裁申请.请求解除劳动合同及要求支付工资.
我合同没到期想辞职,老板不批怎么办
一般是这样的,提前30天打辞职报告。但有些特殊岗位不行。
劳动合同未到期辞职
你好,提前一个月通知用工单位。
劳动合同到期辞职
你好,协商,协商不成可以申请劳动仲裁,主张拖欠工资。
点赞
分享
相关知识推荐
劳工合同没到期能辞职么
劳动合同纠纷
9999阅读
杨帆律师
广东椎轮律师事务所
劳动合同到期公司不续签怎么办
01:08
9999人已看
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
劳动合同未到期可以提出辞职吗
01:09
9999人已看
合同期未满可以辞职吗
合同期内辞退
9999人浏览
劳动法规定合同未到期怎么赔偿
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
杨帆律师
广东椎轮律师事务所
劳动合同到期不续签如何处理
01:12
9999人已看
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
签订劳动合同没到期给赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期公司不续签怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签通知书
财会
9999人浏览
劳动合同到期用人单位不续签应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
合同期未到要想辞职怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
韩钰律师
广东品科律师事务所
劳动合同到期公司不续签怎么办
01:03
9999人已看
谢小平律师
广东华勋律师事务所
劳动合同到期不续签怎么办
01:14
9999人已看
劳务合同未满合同期要辞职怎么办
民法典
9999人浏览
在新的企业工作。年假是否已经结清并重新计算?
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条 年休假天
企业进行经济性裁员所需满足的条件
经济性裁员常见处理方式有:提前三十日向工会或职工说明情况,制定合法裁员方案,并向劳动行政部门报告。选
我这边遇到的问题是,公司无故为我换岗也就是逼人辞职,我这边需
对无故换岗,可:1. 与领导沟通,表达个人意见和关切;2. 协商新岗位的待遇和职责,确保合理调整;3
我入职半年未签订劳动合同和缴纳社保最后工资也没有支付?
劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。你需要向劳动仲裁机构提交申请书和相关
:连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我这边签了试用期合同,没签转正合同,但是给我交社保了,还是算
您可选择与单位协商确定离职日期和条件,或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您
没有签订合同要求我提前三十天提离职我可以直接走吗
离职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。如果双方能达成一致,可直接离职。若无法协商,应提前3
试用期延长,病假没工资,能够赔偿吗?
员工在试用期期间是可以请病假的,并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权