咨询专题
劳动合同未到期辞职有什么赔偿金
2020-07-21 06:38
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签劳动合同,被辞退和主动辞职获得赔偿会有什么不同
1、无论什么情况都可要求每月双倍工资补偿(从开始工作计算,但最早不超过08年2月)。 2、如果被辞退还可要求每年两个月的赔偿,如果自己辞职就没有了。 佛山史律师 13923144525
未签劳动合同辞职有赔偿吗?
你父亲可以要求的补偿: 1、未签订劳动合同期间的双倍工资,法律规定不超过12个月 2、补缴社保,法律规定可以补缴2年 3、经济补偿金,根据他的工作年限,每满一年支付一个月的补偿金
没签劳动合同辞职有什么补偿吗?
未签订劳动合同双倍的工资。。
未签订劳动合同,辞职后申请劳动仲裁,赔偿金额应该怎么算
入职多久了?满了一年没有?辞职的理由是什么?
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同未到期辞职是否需要支付违约金
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期辞退赔的偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
蒙美华律师
广东普罗米修(东莞)律师事务所
劳动合同未到期辞职是否有要承担责任
01:10
9999人已看
劳动合同未到期辞职要担责吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期辞退赔偿标准是什么呢
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动合同未到期提出辞职是否可以
01:05
9999人已看
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
9999人浏览
劳动合同续签通知书
财会
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
劳动合同到期被辞退怎么赔偿
01:31
9999人已看
劳动合同未到期辞职都有什么赔偿
辞职
9999人浏览
劳动合同未到期辞退都有什么赔偿
合同期内辞退
9999人浏览
劳动合同到期被解雇有赔偿吗
交通事故
9999阅读
劳动合同未到期被辞退怎么赔偿标准
经济补偿知识
9999人浏览
如何与就职单位解除劳动合同
解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致,办理交接、结算等手续;法定解除需遵循《劳动合同法》规
现在他想单方面解雇我,我没有签劳动合同
您好,可以投诉或申请劳动仲裁
公司OA系统提出离职,领导不批准怎么办?
您好,建议先协商,也可以到劳动监察大队进行投诉
清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗
在不同情况下,处理幼儿园扣教师工资作为招生奖金的具体操作如下:1.若与幼儿园沟通无果,可收集相关证据
:连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
请问试用合同会影响应届毕业生的身份吗
在法律上,试用期合同对应届毕业生身份的影响不大。常见的处理方式包括:明确试用期期限和双方权利义务,试
我这边签了试用期合同,没签转正合同,但是给我交社保了,还是算
您可选择与单位协商确定离职日期和条件,或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权