劳动合同到期辞职被行政处罚
2020-07-21 06:38
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精选案例关于辞职没到期,用人单位提前解除劳动合同这样就是非法解雇，你可以主张经济赔偿金。具体是一年工龄赔你两个月的工资。
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劳动合同没到期限允许辞职吗你好，你可以提前一个月向公司提交辞职信。
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没有劳动合同，辞职到期，不让走公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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请问劳动合同到期，员工不同意再续签劳动合同辞职根据劳动合同法的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。如果劳动合同到期后，用人单位维持或提供劳动合同约定条件续订，员工不同意续订的话，此时用人单位不需要支付经济补偿。
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