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劳动合同期限不到期可以辞职吗
2020-07-21 06:34
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劳动合同到期,员工不续签可以直接走吗?
本案可以争取双倍工资,劳动者依法解除劳动关系不需单位同意,处理得当或能争取经济补偿金等其他款项。如果“自离”,员工和新单位都可能被索赔。若有疑问或需帮助可电话联系,我可为您进一步分析。
劳动合同到期没有续签,员工要求辞职可以不结算工资吗?
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
签订无固定期限劳动合同可以随时辞职吗?辞职后有没有经济补偿呢?
劳动者自己提起辞职,必须要具备法定情形如公司不按时发工资,不购买社保等情形才能有补偿。
辞职合同没到期,想辞职,公司不批准,可以
建议提前三十天辞职吧。协商好。
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