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劳动合同未到期辞职的
2020-07-19 08:46
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精选案例
我与公司签订的两年劳动合同今年6月份已到期,至今公司未续签,也没有购买社会保险,请问本人辞职的情况下
是可以的 还可以要求公司另作补偿
劳动合同到期,未续签有5个月,辞职后可以的到这5个月的双倍工资吗
可以,根据新的司法解释,后面这5个月没有双倍工资,公司辞退可以要求经济补偿金
劳动合同如果到期了也要按照这个协议上面的时间自动延期。如果自己辞职或者离职了要按照未履行的时间来进行
您好,一般经过培训约定的服务期协议是有效的,如有争议您可以委托律师介入处理
目前我的劳动合同到期了可以立即走人吗?公司如果按未提前30天提交辞职为由扣我工资合理吗?
可以的,公司克扣工资是不合法的。合同到期您可以向公司主张经济补偿金。请问您入职多久了呢?经济补偿金是根据您入职年限计算的。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
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