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劳动合同到期，未续签有5个月，辞职后可以的到这5个月的双倍工资吗

劳动纠纷

2017-12-26 20:09:35

可以，根据新的司法解释，后面这5个月没有双倍工资，公司辞退可以要求经济补偿金

追问：那意思就是辞职的话没有任何补偿吗，可以仲裁吗
是劳动者不签还是公司不签呢？
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劳动合同可以约定自动续签吗

劳动合同纠纷 5285

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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