主动辞退员工赔偿结算
2019-07-14 06:11
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精选案例有关辞退员工并不立即结算工资提起劳动仲裁，要求公司支付工资和经济补偿金等。
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无故辞退员工赔偿1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起一个月内订立劳动合同，故您的情况已经算满一个月。 2、用人单位无任何理由通知离职，属于无故解除劳动关系，需要支付赔偿金，你工作不满6个月，故用人单位应当支付你1个月工资。 3、劳动局投诉：你需要提供证明与用人单位存在劳动关系以及用人单位违法解雇的证据。具体时间你可以向劳动局咨询。 免费咨询，有问必答。 欢迎您拨打电话做详细咨询。
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被辞退员工如何结算工资单位应当即时结清员工工资。
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劳务合同中写道员工主动离职则工资0元结算生效吗协商不成搜集证据申请仲裁维权
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