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合同到期不续签无固定合同
2020-07-17 06:36
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精选案例
两次固定期劳动合同到期,公司不续签,因为要续签就要签无固定期合同,如何办
实践层面比较不一致,我的建议是你发送一份纸质文件,表达要续订的合意并且继续工作,如果单位表示否定意见,再提起仲裁。不过你也可以要求订立固定期限劳动合同。
我在同一个公司工作了8年,期间一共签了4次合同,2016年到期公司不续签我怎么办?可以给公司签无固定
你好,可以要求与公司签订无固定期限劳动合同,如果公司不同意续签可以起诉要求公司续签,或者要求公司支付经济补偿金
两次固定期限劳动合同到期,公司不续签,能否要求赔偿。一直对劳动法14条签订无固定期限合同的条件有疑问
您好!合同到期,公司可以拒绝续签。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我已经连续签了两次固定期限的合同,现在合同到期了,我要求签无固定期限的劳动合同,公司不签,有补偿吗?
连续二次固定期限劳动合同,可以选择
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