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两次固定期劳动合同到期,公司不续签,因为要续签就要签无固定期合同,如何办
其它综合
2013-04-28 12:44:02
共有6位律师解答
实践层面比较不一致,我的建议是你发送一份纸质文件,表达要续订的合意并且继续工作,如果单位表示否定意见,再提起仲裁。不过你也可以要求订立固定期限劳动合同。
要求经济补偿金,工龄一年支付一个月工资。
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、可要求按照工作年限支付补偿金;
2、如有其他疑问,可电话咨询!
要求经济补偿金,工龄一年支付一个月工资。
你不续签,没有经济补偿。
不续签的,支付补偿金
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