双倍经济补偿金

　　１、双倍赔偿金指按照经济补偿金的双倍给予赔偿金。其中经济补偿金的标准为前十二个月平均工资ｘ工作年限。２、双倍赔偿金仅在用人单位违法解除劳动合同时适用，代通金仅适用于合法解除劳动合同时适用，故二者不会同时存在。即用人单位支付了双倍赔偿金便无须支付代通金。双倍赔偿后不支付代通知金。《劳动合同法》；第四十八条；用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。