劳动合同 重病解除劳动合同
2020-06-05 16:43
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精选案例单位在职职工生重病住院，现已出院在家休养，现在用人单位以合同到期为由要与其职工解除劳动合同。请问单位你好，建议爽啊愤怒哥先协商处理，工伤或者疾病治疗期一般不允许解除劳动合同的。
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我在公司合同二年现我工作九个月得重病公司会解除劳动合同吗请帮忙谢谢了不可以解除的
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劳动合同期间重病可否解除合同，如能，可得到什么补赏，公司是否可再交医疗保险您好，可以解除，请你向单位申请
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我弟重病其间单位解除劳动合同不是合理不合理的问题，而是违法，因为职工享有非工伤医疗期，在医疗期内，用人单位不能直接解除劳动合同
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