咨询专题
档案管理费用人单位承担
2020-06-06 16:14
找法网官方整理
浏览
精选案例
没有评到伤残,但是医疗费及误工费等还是要由用人单位承担的。
结账后的医疗费用,误工费和您误工的日期及您的工资额有关
现在公司倒闭。公司一直没有交档案管理费所以就想问问这费用是由谁来承担
你好!根据你描述的情况来看,你所咨询的问题不属于法律的范畴,是属于国家机关有关部门政策的范畴,建议可以咨询当地工商部门,详细了解下具体的规定。
档案管理费收费标准是多少?
按照国家规定,自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。 按照规定,免除的只是档案管理费,而人事代理的其他服务属于额外外包服务,没有减免,但这项服务可以自由选择 档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费;人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费,人事档案属于公共服务部门提供的公益服务,产生的管理费用理应由国家财政承担。 2014年8月11日,新华社播发评论,指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费,收费依据和去向存疑。 2014年8月13日,国家发改委价格司有关负责人表示,最迟到2016年,各地都不得再收取档案费。[ 2014年12月27日,河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。 自2015年1月1日起,五部门表示取消起流动人员档案管理费
办理解压,说有档案管理费,一年500
你好,不清楚自己核实吧
点赞
分享
相关知识推荐
员工档案管理的法律规定是怎样
档案户口
9999人浏览
公司档案管理办法
合同范本
9999人浏览
档案管理信息保密协议范本是怎样的
信息保密协议
9999人浏览
长沙:大学毕业生档案如何管理
档案户口
9999人浏览
公司电子文件归档与电子档案管理办法
合同范本
9999人浏览
档案管理制度
公司治理
9999人浏览
档案代管合同
合同范本
9999人浏览
旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗?
你好,按公司的规章制度来定
但实习合同上写着提前一个月离开,我能在三天内离开吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
劳动法如何规定轮休?
法律分析:轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很
关于公司搬迁的劳动补偿金怎么算
公司搬迁劳动补偿根据工龄算。具体操作为:1. 确定员工工龄;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式:1.如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良好但执
高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权