劳动合同试用期模板
2020-02-05 02:50
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精选案例劳动合同试用期你好，不合理。用人单位自用工之日起1个月应与劳动者签订书面劳动合同
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试用期劳动合同不需要承担损失的责任，公司如果辞退你属于违法，你可以向公司所在地劳动部门申请劳动仲裁，鉴于你的案件非常小，适合协商处理，起诉没有意义。
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关于试用期劳动合同你好，提前三天通知即可，衣服押金，他们必须要给退还的。
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我想写诉讼书不知道怎么写你好，您可以委托律师起草起诉状，我们可以根据当事人的案情及具体的需求起草起诉状，具体情况欢迎电询委托。
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