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我上班扣工资我一天工资100 请假扣了200 老板说请假要提前请我晚上11:00跟他说的请假他说不算还是要扣钱这种合法吗？

劳动纠纷

2024-06-17 15:06:19

您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
请假扣工资需视请假事由而定，老板随意扣工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资暂行规定》，用人单位不得随意克扣劳动者工资，除非符合法定情形。请假需提前申请是公司内部规定，但扣工资应依法进行，晚上11点请假若符合公司规定，不应被扣钱。
针对请假扣工资问题，常见处理方式有：与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑实际情况，如证据充分性、时间成本等。协商是首选，若不成可考虑仲裁或诉讼。
扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择适合自身情况的处理方式，维护合法权益。
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