三期员工调岗降薪
2020-02-16 02:41
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精选案例公司调岗降薪当否？1、公司调岗应与本人协商，否则劳动者可以拒绝接受。 2、建议不要以公司违法来解除劳动合同，有较大风险，一般无法得到补偿金或赔偿金。 3、详细情况建议与律师联系 以维护你的合法权益。
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我在某公司连续工作11年班长职位现在车间主管要我调岗现在还没协商好我该怎么办？你可以拒绝，单位应该要跟你协商，否则不能擅自变更，协商不成的话，可以向劳动监察部门投诉。
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公司以调岗降薪逼老员工辞职不同意降薪，否则要求补偿。
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单位随意调岗降薪调岗降薪是否合理||| 合理性是调岗调薪的基本原则 调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/108361.html" target="_blank">详细>></a>
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