咨询专题
谁能取住房公积金
2019-05-09 14:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
住房公积金辞职多少天能取
可以咨询公积金管理中心。
在厂里自离能取到住房公积金吗?
不行,需要买房或者装修才可以。
住房公积金自离的能取吗?
公积金提取不是按照离不离职确定,而是按照有没有符合规定的用途来确定的。建房、买房等可以提取公积金
现在装修房子能取住房公积金吗
这个是不能的,
点赞
分享
相关知识推荐
买房子需要什么手续
9999阅读
个人住房公积金委托贷款合同书样本
公积金
9999人浏览
买房需要交什么税
9999阅读
买房子也要交税吗
买房子交税
9999人浏览
公积金个人住房委托贷款合同模板
公积金
9999人浏览
2022最新个人住房公积金借款合同范本
公积金
9999人浏览
没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
因为公司的工作量增加了却没有加薪,我自动离职有补偿吗?
你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否
一年零两个月未签订劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同一年零两个月,可要求赔偿。处理方式:1. 与用人单位协商,签订书面劳动合同并支付双倍工资
三方协议与劳动合同有哪些不同,有没有法律规定
三方协议与劳动合同不同。三方协议是毕业生、学校、单位的预先约定,而劳动合同则明确双方劳动关系及权益。
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
毕业前签了就业协议,取得毕业证书后可以直接换工作吗?还需要跟
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权