解除劳动合同的补偿金怎么算
2019-09-02 17:25
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司并购，并签了新的劳动合同，现在公司突然说要解除劳动合同，请问有补偿金吗？怎么算？你好，有补偿金，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
-
公司并购，并签了新的劳动合同，现在公司突然说要解除劳动合同，请问有补偿金吗？怎么算？公司解除劳动合同的，可以该公司支付经济补偿金。经济补偿金标准：在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
-
要与仓库员工解除劳动合同，但没有提前通知，当天就和员工谈解除劳动合同的事情，补偿金要怎么算？是否有劳动合同？已经离职了吗
-
企业破产重整，宣布基准日，然后全员解除劳动合同时，企业是不是应该在解除合同的同时把所拖欠五险一金补齐？经济补偿金怎么算？应该补齐五险一金，支付经济补偿金。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中