公司并购，并签了新的劳动合同，现在公司突然说要解除劳动合同，请问有补偿金吗？怎么算？
公司企业
2011-09-14 19:48:20
共有3位律师解答
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公司是在规避支付补偿金给你才重新签定的合同。要看你新签订的合同有多久了，如果超过一年了，是比较麻烦了，如果没有超过一年，是可以要求从合并能开始算的。
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公司解除劳动合同的，可以该公司支付经济补偿金。经济补偿金标准：在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
