法律咨询
企业破产重整,宣布基准日,然后全员解除劳动合同时,企业是不是应该在解除合同的同时把所拖欠五险一金补齐?经济补偿金怎么算?
其它综合
2018-04-23 12:13:53
共有1位律师解答
应该补齐五险一金,支付经济补偿金。。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位提前解除劳动合同补偿金如何算
2225
企业破产,公残职工如何解除劳动关系
你好,破产是可以强制执行解除合同的
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
离职申请一定要公司的表格吗
离职申请
私了调解协议书怎么写车祸
调解协议书
企业欠缴职工养老保险,企业解除劳动合同时,职工如何要求补偿
可以劳动仲裁要求给与缴纳。同时要求经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同无经济补偿金协议
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
民事诉讼诉讼程序
民事诉讼
请问: 企业给一次性的经济补偿吗? 企业拖欠职工数年工资能与
我个人认为应当给经济补偿。工资应当结清。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
私营企业职工在劳动合同未到期时被解除劳动合同时,企业是否应对
应当补偿。解除劳动合同应当每工作满一年给一个月的经济补偿金同时享受失业保险金。电话联系0825-39
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中