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我是一名国企职工，工龄已有29年，企业亏损，经济困难，企业把我们厂100名职工根据省上40 50，45 55人员并轨失业保险和企业签订了解除劳动关系。
证券投资
2008-04-25 22:35:41
共有1位律师解答
我个人认为应当给经济补偿。工资应当结清。
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