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公司要撤掉整个仓库，要与仓库员工解除劳动合同，但没有提前通知，当天就和员工谈解除劳动合同的事情，补偿金要怎么算？

劳动纠纷

2017-12-31 09:16:50

是否有劳动合同？已经离职了吗
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单位提前解除劳动合同补偿金如何算

女员工产假四个月后上班，公司想和员工解除劳动合同，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司提前解除劳动合同协议范本最新

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

合同的变更和转让 1778

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公司要撤回总部，路程太远，提前10天书面通知了我们，要解除劳

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司提前解除劳动合同协议书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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解除劳动合同要交违约金吗

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今天被公司协商解除劳动合同，但我并没有收到提前三十天解除劳动

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

解除劳动合同无经济补偿金协议

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我公司仓库搬迁，公司名称没有注销。公司要跟我们解除劳动合同。

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司并购，并签了新的劳动合同，现在公司突然说要解除劳动合同，

您好，用人单位是应该支付补偿金的

公司并购，并签了新的劳动合同，现在公司突然说要解除劳动合同，

合法解除的，应支付经济补偿金。违法解除的，应当支付双倍赔偿金。

公司提前一个月通知员工解除劳动合同，是不是就可以不用给赔偿金

你好，单位原因解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。

单位提前解除我的劳动合同，应该怎么补偿？

1 3个月工资的经济补偿金 2 1个月的工资的代通知金如有需要，欢迎

公司员工考试不及格后扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

因个人原因离职能拿离职补偿金吗

一般不能。但如与单位协商解除劳动合，可能获补偿。操作包括：与单位沟通协商、签订解除协议、明确补偿金额

在职高因为不住校，班主任就让我转学，我该怎么维护自己?

具体操作如下：首先，尝试与班主任进行理性沟通，明确表达您不住校的合理原因和继续就读的意愿。若沟通无果

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解

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公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

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