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没签合同怀孕能被辞退吗
2020-06-20 07:57
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精选案例
工作了16个月,没签合同,被辞退,能得到
要看具体案情。
进工厂没签劳动合同.被辞退有赔偿吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
没签合同没打卡被辞退
建议先去劳动局投诉为宜,可以要求支付工资的
怀孕合同到期被辞退,有什么补偿
您好,是可以要求公司支付补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问您工作多久了?
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