你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
劳动纠纷
2024-06-16 13:43:06
共有3位律师解答
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单位未通知上保险并直接扣工资可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，需经职工代表大会讨论并公告，否则无效。如情况严重，建议通过仲裁维护权益。
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针对单位未通知上保险并扣工资的问题，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大程度保护自身权益。
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单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
