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没签合同被辞退了需要怎么赔偿
2020-06-20 07:33
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精选案例
我是一个未成年 在里面干了一年多没签劳动合同被无缘无故的辞退 应该要求怎么赔偿?
要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资,还有一年的一个月工资的补助。当然如果属于违法用工,可能还会受到相关处罚。违法辞退还会得到双倍的补偿,即干一年给两个月工资。
我在一个小电子厂里面做了20多天 有事需要辞快工 老板说要扣半个月的工资 没签什么合约 请问合
不合理。首先不签合同就是违法的,可以要求支付双倍工资
改了下公司发的短信就把员工辞退了,公司没签劳动合同,可以怎么要求赔偿?公司应该赔偿我多少钱?
你可以提起劳动仲裁主张双倍工资,经济赔偿金以及拖欠的工资,具体你可以联系我维权
没有签劳动合同被提前一天辞退 公司需要怎么赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同期间双倍工资
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