试用期第三天被辞退没签合同
2020-06-20 06:45
找法网官方整理
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精选案例试用期中没签合同,没有提前被通知辞退。今天突然说你被辞退了,有补偿么你好，若是试用期间不符合录用条件，用人单位与劳动者解除劳动合同，一般没有经济补偿金。
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没签正式劳动合同,被辞退你需要告诉我两个问题，第一是否有证据证明存在事实劳动关系； 第二，不知道你什么时候进入这家单位的，如果已经两年的话则不能主经双倍工资了，但是可以要求单位支付赔偿金
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没签劳动合同，被公司辞退……被辞退可以主张每一年一个月的经济补偿金。同时要求公司补缴工作期间的社保。如果有证据证明公司确有降薪行为，也可以主张经济补偿金。
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三年没签劳动合同，被辞退建议：及时申请劳动争议仲裁，可以主张11个月的双倍工资。
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