法律咨询
在
东莞
工作18年,在2023年8月要求补签2021/9公司搬办工地址的劳动合同时可以吗?
劳动纠纷
2024-06-26 12:36:46
共有3位律师解答
你好可以申请劳动仲裁维权
可以向当地社保稽核部门反映情况
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。 反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同; 不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职半年后补签劳动合同是不是合法的
劳动合同纠纷
1303
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
补签劳动合同有双倍工资吗
01:10
2345
补签劳动合同有效吗
劳动合同知识
3264
什么情况下需要补签劳动合同
劳动合同最新资讯
但是补贴还没有支付。我该怎么办?
如果协商不成,可以准备公司出差补助的相关证据,向劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
我已经向公司提出离职一个月了。昨日老板让我说,他批准什么时候
一般提交申请后一个月后就可以离职,你的情况建议你们协商
人咨询过
继续咨询
因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
中学生实习一定要满6个月吗,学校说要满6个月才能拿到毕业证。
要看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
我和公司签了合同,对方联系不回复
你好,可以协商解决,也可以报警
人咨询过
继续咨询
厂搬迁。南京赔偿的标准是多少?
搬厂赔偿情况具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
人咨询过
继续咨询
转正,工作不到六个月,被扣工资合理吗
对被扣工资的情况,你可以首先与用人单位沟通,了解扣款原因,并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无
人咨询过
继续咨询
如何理解劳动合同变更与用人单位人力资源调配权之间的关系
法律分析:劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
国家电网公司劳动合同
财会
324
物流公司劳动合同
财会
324
关于公司劳动合同模板通用版
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
凤冈镇律师
凤冈镇找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师