没签合同老板辞退员工赔偿
2020-06-18 08:36
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精选案例老板因生意不好为由要辞退员工。应该有什么样的赔偿。工作1年多。没签合同经济补偿金和双倍工资差额。
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老板没给员工买保险，也没签劳动合同，被辞退，像这种情况该怎样向老板要求赔偿单位存在过错，员工可以要求补缴社保，并主张双倍经济补偿金，无法协商的，可以委托律师申请劳动仲裁解决。G
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老板没给员工买工伤保险，也没签劳动合同现在又要被辞退，叫老板拿点赔偿金給我们老板也不拿你好，如果你没有工伤，单位不需要承担工伤保险，劳动合同的问题主要看你工作年限来处理，被辞退请提供劳动证据依法索赔。
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做了3个多月 没签劳动合同 老板辞退员工 怎么赔偿没有签劳动合同赔偿两个月工资；没有提前一个月通知赔偿两个月工资
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