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入职一个月没签合同辞退
2020-06-18 07:26
找法网官方整理
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精选案例
入职一个月,没签合同,公司找借口把我辞退了,这样应该得到赔偿吗
什么借口?
我在一家公司上了近一个月的班,没签劳动合同,只办理了入职手续,由于我没达到公|司的业绩,公司要辞退我
收集证据,申请仲裁
我入职一个月,没签劳动合同,老板突然把我辞退了,请问,我有什么法律保障我的合法权益吗
你好,属于违法辞退,可以向公司主张半个月工资的经济补偿金。
我11月5日入职,12月6日被公司辞退,在公司做满一个月零两天,没签劳动合同,工资是1800底薪+2
你好,可以申请劳动仲裁
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