公司原因导致劳动合同无效怎么赔偿
2019-06-12 04:23
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精选案例物流公司导致货物损坏，应该怎么赔偿？协商不成可据实起诉索赔.
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有劳动合同公司辞退怎么赔偿公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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在校老师因喝酒烤火导致烧伤抢救无效死亡学校该怎么赔偿你好，按责任承担相应赔偿。
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员工在公司，因工作原因打架，导致受伤；应该怎么处理？第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
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