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事业单位编制与下属企业劳动关系
2019-05-31 08:03
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精选案例
股份合作制企业的职工与企业解除劳动关系其
1、企业章程(或投资协议)是确定两者关系的重要文件,建议先看章程规定。2、一般地,股份的持有与劳动者身份属于两种不同的法律关系,处理劳动关系时将股权处理作为前置条件不妥。3、可以继续协商解决,若仍不能达成一致意见建议及时采取法律手段维护你的合法权益。
企业破产未上班也未领工资人员与该企业是否存在劳动关系
你们之间实际上已经没有劳动关系,不过你可以要求企业破产小组给你进行职工安置补偿
企业解除与职工劳动关系给予的补偿金额计算办法
根据解除的理由不同有不同的补偿计算标准 具体来电咨询
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