什么是调整劳动关系的最基本形式
2019-05-31 08:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例双方关系属于劳动法调整范围吗?如不是应该是什么关系？你的叙述不是很清楚：“该企业又让朋友看楼，约定一天按5个工计算工资”与你朋友承建某国有企业住宅楼工程有何关系？
-
1、本案中A和B之间属雇佣关系还是劳动关系？如属劳动关系是否属于工伤？2、雇佣关系和劳动关系之间的区别是什么？3、B的反诉是否成立？迟回为歉. 如有需要,建议到本所咨询. 江苏天淦律师事务所 许东耕 律师 南京市北京东路28号江苏省司法厅大楼2楼201室 025-83591021 86316583 13951796586
-
变更劳动合同，应当采用书面形式，什么是书面形式？你们可以协商的
-
以造工资册和打劳务发票支付报酬的形式是劳务还是承揽关系承揽关系。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
点赞
分享
