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未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办

劳动纠纷

2024-05-22 12:03:05

企业不得招聘未满16周岁，可以向劳动相关部门投诉，也可以向法院起诉解除劳动关系。
这的话是可以进行辞职的
未满16岁进厂想辞职，厂里不让可投诉。

根据《劳动合同法》，员工提前通知单位可解除合同，若单位拒绝，可向劳动部门投诉。对于未满16岁的未成年人，法律有特别保护，如不及时处理，可能涉及违法使用童工，后果严重。
未满16岁想辞职，厂里不让可依法维权。

操作建议：1. 与厂方沟通，表明辞职意愿及理由；2. 提前书面通知厂方，保留证据；3. 若厂方拒绝，向劳动部门投诉；4. 寻求法律援助，保护自身权益。注意，因未满16岁，特别关注未成年人保护相关法规。
想辞职厂里不让，可投诉或寻求法律援助。

选择处理方式时，可先尝试与厂方协商，若不成则向劳动部门投诉。同时，因未满16岁涉及未成年人保护，也可寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。
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