公司与员工解除劳动合同如何赔付
2019-07-14 02:11
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精选案例与员工解除劳动合同事宜应支付其经济补偿金，工作未满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。
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如何与公司解除劳动合同并得到赔偿？你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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公司要求与员工解除劳动合同!2000多。如果公司拖延不给，可以要求多支付50%至100%。
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公司解除无故定期员工劳动合同如何处理？谢谢！申请劳动仲裁
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