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合同还未到期,公司因与其他公司合并,需要与一部分员工解除劳动合同,我在这公司上了一年零2个月。公司的底薪是900.我每个月的平均工资一千三四。公司应该赔偿我多少钱?

合同纠纷

2013-04-20 21:57:37

2000多。如果公司拖延不给，可以要求多支付50%至100%。
有权要求单位支腑济补偿金。
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