在单位工作一年 非个人原因辞退我 且没跟我签订劳动合同 我仲裁他未跟我签订劳动合同 主张赔账二倍工资
劳动纠纷
2024-05-19 12:09:32
共有5位律师解答
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在时效期间内尽快提起劳动仲裁保护自身权利。
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您好，按您所述情况，可以主张双倍工资。
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在单位工作一年被非个人原因辞退且未签订劳动合同的情况下，除了主张未签劳动合同的双倍工资外，根据《劳动合同法》的相关规定，您还可以主张其他权益。首先，如果用人单位违法解除劳动合同，您可以要求支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资。其次，如果符合《劳动合同法》规定的解除劳动关系情形，您还可以要求支付经济补偿金。同时，如果用人单位未提前通知您解除劳动关系，还应多支付1个月工资作为代通知金。
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