降薪通知书范本
2019-08-11 03:21
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精选案例我在一家软件公司工作，收入结构是底薪+提成，合同中没有明确用工工资。是否合法？你好，既然公司主张不续签，依法支付3个半个月工资合理。不建议仲裁。
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公司以我不能胜任工作为由要我降职降薪请问是符合劳动法吗公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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调岗降薪通知书签了字是否代表已协商一致，但没写明降薪后的薪资是多少你可以不用签嘛，等他填完之后再签。
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被迫解除劳动合同通知书范本; 本人2014年2月进公司 现在公司降薪，调岗 我不愿意。公司也没签合建议委托专业律师代为起草通知书并送达给公司。 公司应当支付你方经济补偿及未签劳动合同双倍工资。 有其他问题欢迎来电详询。
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