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劳动合同没续签合同怎么办理
2020-06-25 05:53
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同续签
一般应当在到期以前签定,否则到期合同自然终止,此时双方如果还继续履行劳动合同,以合同法规定为事实劳动关系,用人单位应自此时一个月内与劳动者签订劳动合同,否则第二个月起劳动者可以向单位主张不签订劳动合同的补偿。
劳动合同期满没续签已半年
你好,根据你的情况你可以主张合同期满1个月后至今的未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
劳动合同续签
你好: 可以要求经济补偿金。要证明用人单位过错。如有需要,可以来电联系我们。
合同没续签影响社保办理
建议你到行政服务中心向社保办理部门面询
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