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合同12月31日到期,公司给我的续约的劳动合同中没有明确工资,我要求公司补充工资条款,但人事部说明年的工资要等1月中旬才能确定。这种情况下不续劳动合同,我能要求经济赔偿吗?
劳动纠纷
2011-12-27 13:54:34
共有4位律师解答
你好:
可以要求经济补偿金。要证明用人单位过错。如有需要,可以来电联系我们。
1、可以要求单位支付经济补偿金;
2、如有疑问,来电详细咨询。
你好,你可主张相应的经济补偿
1、可以要求单位支付经济补偿金;
2、如有疑问,来电详细咨询。
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