律师，你好： 本人是一家公司部门经理，2010-11-30号合同满，公司方面不续签，仍要我留任。而最近几天公司在找理由迫我离职，请问我能要求赔偿吗？
劳动纠纷
2011-05-13 05:14:57
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你好，根据你的情况你可以主张合同期满1个月后至今的未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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感谢各位律师
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可以要求支付相应的赔偿金及补偿金。
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