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员工辞职报告简单明了 (范文)
2020-03-05 05:51
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精选案例
关于公司让员工自己写辞职报告辞退
你好,你朋友的公司明显是利用员工对法律的不熟悉以及错误认识变相胁迫他们主动与公司解除劳动合同。 如你的朋友不主动辞职,则公司方如与其解除劳动合同,则属违法,你朋友可以提起劳动仲裁 可选择:1 要求继续履行 2 要求公司承担损害赔偿 找你目前的情况 最好拖慢一点 超过半年的话 可以获得两个月工资赔偿 如我上述回答您及您的朋友仍有疑问 可致电我,我会免费为您详细解答
员工已经提交辞职报告要求搬迁补偿
员工主动辞职,没有经济补偿。如涉及到跨市搬迁,则问题复杂,可以电话咨询律师。
企业员工辞职报告后老板克扣员工很多钱怎么
申请仲裁裁要求支付,
正式员工离职 10月2号提的辞职报告 我
书面辞职后一个月,提早离开可能造成公司损失,要承担赔偿责任的。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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你好,建议协商处理
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按双方合同约定处理此事
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你可以申请劳动仲裁维权
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的
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