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劳动纠纷
> 简短辞职报告怎么写
简短辞职报告怎么写
更新时间:2021-10-20 10:42
简短辞职报告怎么写
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
简短辞职的报告应写明劳动者本人的姓名、性别、工作岗位的名称和本人联系方式;本人辞职的原因;希望单位予以批准;以及本人的签名和辞职的日期。一般劳动者提前三十日向单位提交辞职报告的,可以与单位解约。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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