员工睡岗处罚标准
2020-02-11 05:05
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精选案例若违反工作纪律单位对员工处罚金额有什么标准吗？可以向劳动仲裁委员会申诉。
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中国劳动法 企业对于员工睡岗处罚 最多罚多少钱？发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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因为单位行为，未及时足额发放劳动报酬（停缴公积金、降薪、调岗、低于最低标准发放工资逼迫员工辞职），产你是准备提起劳动仲裁还是已经申请了劳动仲裁？
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我是建筑**有限公司，因用工不稳定没有和员工缴纳社会保险和签订劳务合同，处罚标准是什么你好，建议去税务局沟通处理，祝好运
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