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因为单位行为,未及时足额发放劳动报酬(停缴公积金、降薪、调岗、低于最低标准发放工资逼迫员工辞职),产生的补偿金怎么算?08年之前的工作年限有补偿吗?
劳动纠纷
2018-01-11 15:03:39
共有1位律师解答
你是准备提起劳动仲裁还是已经申请了劳动仲裁?
追问:
已经仲裁了,没有请律师。如可能,下一步诉至法院。
解答:
仲裁裁决书什么时间领取的?
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