如果工资不发怎么处理
2019-10-18 12:35
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精选案例我上个月满月，这个月我有上班，如果我旷工三天，厂里不给辞职单，不发工资该怎么处理？那你就继续上班，除非单位出具辞退单，你可以主张经济补偿。 如需律师帮助可来电咨询。
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产假三个月已过 员工说要再过3个月才能到岗，这期间如果不发工资，那社保怎么办？要怎么处理这种情况社保仍要继续缴纳，关于员工应承担的部分可以在之后的工资中扣除。
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公积金和社保也没有按时交，这种情况应该怎么处理，如果依旧不发工资，应该怎么处理？用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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后面是100一天底薪，我做问她什么时候给我发工资没有回复这样都情况如果企业不发工资怎么处理你好，可申请劳动仲裁，可详谈
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