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产假三个月已过 员工说要再过3个月才能到岗,公司制度没有针对这个情况,要怎么处理这种情况?这期间如果不发工资,那社保怎么办?
民事相关
2015-07-29 12:16:27
共有3位律师解答
社保仍要继续缴纳,关于员工应承担的部分可以在之后的工资中扣除。
自己承担
你好,不发工资,但是社保还需要继续缴纳。
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