咨询专题
没有签订劳动合同单位
2020-06-24 08:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位给职工签订的劳动合同没有经过公证我可以视为没有签订合同吗?
一般不能。劳动合同是单位和员工之间签订的,只要形式、内容合法,不需要公证也是有效力的。
没有签订劳动合同被用人单位解除劳动合同如
1年之内的可以要求支付2倍工资;超过1年的可以要求签订无固定期限劳动合同
用人单位没有签订劳动合同的,怎么个赔偿
自用工之日起满一个月没签定劳动合同的,支付二倍工资。
个人与单位没有签订劳动合同,这样的情况劳动合同成立吗?
此种情况双方是存在劳动关系的,但依据劳动法规定,用人单位应在用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付双倍工资差额。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同。
点赞
分享
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
9999阅读
单位未签订劳动合同怎么办
劳动合同知识
9999人浏览
技术劳动合同
技术
9999人浏览
不签劳动合同的后果有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工没有劳动合同怎么讨薪
9999阅读
现未与用人单位签订劳动合同
劳动合同知识
9999人浏览
公司与员工签订劳动合同样式
财会
9999人浏览
没签劳动合同怎么收集证据
劳动合同纠纷
9999阅读
用工单位没有签订劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同正规版
财会
9999人浏览
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司没有签订劳动合同该怎么办
01:14
9999人已看
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
9999人已看
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
又有历史比较悠久,然后包工头公司那边也不承认我们还能搜集什么
搜集证据是关键,具体可收集招聘简章、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时,保护公司生产资料以防被转移。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双
报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1.保留证据:拍照或录像记录恶
什么是劳动关系
劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权