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> 用工单位没有签订劳动合同怎么办
用工单位没有签订劳动合同怎么办
更新时间:2021-02-08 15:16
用工单位没有签订劳动合同怎么办
王思媛
辽宁摩斯尔律师事务所
律师解答
用工单位没有签订劳动
合同
,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,用人单位拒绝签订,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。用人单位逾期不履行的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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