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人事辞退

2020-07-10 18:40

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精选案例

人事强行辞退员工

你好，单位是可以自己决定公司的人员情况的
我是做人事，被公司辞退

用人单位与劳动者签订书面劳动合同是法律的规定，用人单位的行为违法。如果单位与你终止劳动合同的理由不成立，是违法解除劳动合同。这种情况下一般不会败诉。但要收集好相关的证据。
学校教师被人事局作出《辞退决定》的具体行为是否可以提起行政复议

你好。可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
公司给我放了三个月的假，医院给我开了证明可以上班，但是人事那边要给我辞退，辞退可以有什么补偿吗

可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！

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