咨询专题
辞退抑郁
2020-07-10 18:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
抑郁症可否辞退
不影响正常工作的，不能成为解聘理由。
抑郁症辞退可享有药费补助吗
咨询社保部门。
公务员有抑郁症会被辞退吗？我现在失眠，心里很难受，总觉得没什么希望，在网上测试是重度抑郁，又不敢去医
领导没有这个权利，干好本质工作就行了，无权无责，把身体养好比什么都强，不要和那些贪污腐败分子去比，若想详细咨询可打电话联系我面谈，
抑郁症期间能被辞退吗
你好，身体有疾病不适合工作的，可以离职，但单位需要支付经济赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
签订合同的职位是司机。我能弥补吗？
可以申请劳动仲裁维权
公司要求员工学习强国，扣工资合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书，还有两个月的试用期
建议到劳动监察大队投诉解决
学院安排了实习场所，还可以改为自主实习吗？
你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的
你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按
不想做了，离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职，首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度，看是否存在允许立即离职的情形。如果符合
你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
毕业前签了就业协议，取得毕业证书后可以直接换工作吗？还需要跟
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权